本文摘要：为贯彻落实《国家职业教育革新实施方案》要求，多措并举打造“双师型”教师队伍，凭据学校《人事署理人员聘任治理暂行措施》（黄院〔2017〕36号）划定，我校2019年拟面向社会招聘人事署理人员，联合学校实际，特制定本次招聘事情方案。01学校简介黄河水利职业技术学院位于河南省开封市，是省管公办高等专科学校、国家首指挥范性高等职业院校、全国文明单元、全国结业生就业典型履历高校和国家优质高等职业院校建设单元。

为贯彻落实《国家职业教育革新实施方案》要求，多措并举打造“双师型”教师队伍，凭据学校《人事署理人员聘任治理暂行措施》（黄院〔2017〕36号）划定，我校2019年拟面向社会招聘人事署理人员，联合学校实际，特制定本次招聘事情方案。01学校简介黄河水利职业技术学院位于河南省开封市，是省管公办高等专科学校、国家首指挥范性高等职业院校、全国文明单元、全国结业生就业典型履历高校和国家优质高等职业院校建设单元。

学校占地面积1400多亩，现有教职工950人，其中专任教师840人，教授、副教授220人，博士、硕士596人，“双师型”教师672人。全日制在校生18600人，其中留学生160人。学校设有16个教学单元，开设水利水电修建工程、丈量工程、修建工程技术、机械制造及其自动化、盘算机网络技术、会计、电子商务等65个专业及偏向。

拥有水利水电修建工程、测绘地理信息技术2个国家级专业教学资源库，国家级精品资源共享课程13门，国家级精品在线开放课程4门。是全国27所教学诊断与革新试点院校之一。02招聘事情组织向导学校建立由主要校向导任组长，其他校向导为副组长，相关部门及教学单元卖力人为成员的公然招聘事情向导小组。

向导小组下设办公室，办公室设在教师事情部，详细卖力招聘的组织、协调事情。03招聘岗位、专业及人数详见《黄河水利职业技术学院2019年公然招聘人事署理人员一览表》（如下图）。04招聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和执法。3.具有良好的品行。

4.具有正常推行职责的身体条件。5.岗位所需的专业知识和技术。6.本、硕专业一致或相近。7.应聘领导员岗位须为中共党员。

（二）其他条件1.A类人员（1）硕士研究生，年事不凌驾40岁（1979年1月1日以后出生）。（2）硕士研究生结业后，在大中型企业、科研院所一连事情5年以上，取得副高级以上专业技术资格。

（3）获得国家发现专利授权至少1项（限第1发现人），在海内焦点学术期刊揭晓论文至少1篇（限第1作者）。（4）以主要完成人身份获得省部级科技进步奖三等奖以上奖励至少1项（三等奖限前6名）。

（5）以主要完成人身份到场省部级重大项目至少1项（限前3名）。以上（1）（2）条需同时具备，（3）-（5）条至少满足1条。

（3）-（5）条业绩取得时间为到场事情期间。2.B类人员硕士研究生,具有大中型企业3年以上事情履历（限研究生结业后），同时需具有本科学历，年事35周岁以下（1984年1月1日以后出生）。3.C类人员硕士研究生，同时需具有本科学历，年事32周岁以下（1987年1月1日以后出生）。（三）有下列情形之一的不得报名应聘1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受观察的人员。

2.尚未排除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。3.近五年内曾在公务员招录、事业单元公然招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

4.国家和河南省尚有划定不得应聘到事业单元的人员。05招聘事情法式（一）宣布招聘信息本次人事署理人员招聘方案在我校网站（网址http://www.yrcti.edu.cn）公布。公布时间为2019年6月28日至2019年7月8日。（二）报名和资格审查报名接纳网上报名方式，请登录https://welcome.yrcti.edu.cn/front，进入“黄河水利职业技术学院人事署理招聘报名系统”举行报名，报名时间为2019年7月3日上午8:00至2019年7月8日下午18:00，A类人员报名不限时间。

每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。报名竣事后，我校将对报名人员应聘资格举行预审，预审效果将在学校人事处网页宣布。重要提示：应聘人员应随时关注我校网站，实时阅读相关信息。

通过资格预审的人员，须到场学校组织的现场资格审查。现场资格审查时需携带以下质料：身份证原件及复印件、各学习阶段结业证及学位证书的原件及复印件。外洋高校结业生须有学历学位证书和教育部学历认证陈诉原件。

报名领导员岗位须携带结业院校出具的担任主要学生干部的证明。A类、B类、C类人员还需携带满足其他条件的佐证质料原件及复印件。

事情履历需提供社保缴费记载及劳动条约原件。资格审查贯串招聘全历程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。应聘人员有需要咨询的，请直接与学校教师事情部（人事处、教师生长中心）联系（联系人：廉老师，联系电话：0371-23658043）。

（三）考试考试包罗笔试和面试。A类人员报名时间不受限制，资格审查通事后，直接到场学校组织的面试。B类、C类人员在划定时间报名，资格审查通事后，到场学校组织的笔试和面试。

1. 笔试笔试满分100分，笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和基础知识。主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式举行，笔试结果及排名在笔试竣事后一周内在我校网站宣布。

笔试时，招聘岗位数与到场笔试人数未到达1:3比例的，相应递减招聘岗位数。2. 面试面试满分100分。面试人员凭据笔试结果，按各岗位拟招聘人数职位1:3的比例从高分到低分确定。

面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技术，面试方式接纳自我先容、回覆问题、试媾和实操等方式举行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。面试竣事后，现场宣布面试结果，并在学校网站宣布结果及排名。

面试当天若相关岗位只有1人加入，取消该岗位招聘。若相关岗位有2人（含）以上加入，面试继续举行，结果有效，未加入人员结果视为零分。A类人员不受此人数限制。

3. 考试总结果=笔试结果×50%+面试结果×50%。应聘考生总结果低于60分者，将不予聘用。（四）体检和考察体检事情由我校组织实施，体检人员凭据考试总结果，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试结果相同的，举行面试加试。

体检人员名单在我校网站宣布。体检尺度参照《河南省教师资格申请人员体格检查尺度（2017年修订）》。如体检泛起不及格或放弃体检者，由学校决议是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检及格人员由我校对其思想政治体现、道德品质等举行考察，并查阅其小我私家档案。

对有违纪违规记载、以及其他不切合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。（五）拟聘人员公示体检、考察及格人员即为拟聘用人员。

拟聘用人员名单在我校教师事情部（人事处、教师生长中心）网站举行公示。06聘用及待遇经公示无异议的人员，依据《黄河水利职业技术学院人事署理人员聘任治理暂行措施》（黄院〔2017〕36号）等文件管理相关手续。受聘人员在聘期内享受与在编在岗教职工同等薪酬、福利、职称评定和职务提升等候遇。

07纪律与监视学校纪检监察部门卖力整个招聘事情的监视检查，对举报和申诉举行观察查处。对弄虚作假、在招聘历程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公然招聘纪律的事情人员，视情节轻重，给予相应处置惩罚。监视电话：0371－23658068（学校纪委）0371－23658043（学校人事处）。

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